職員インタビュー
Interview
【住宅型有料老人ホーム】
【訪問介護事業所】
田中知菜津
介護職
介護リーダー
年代：30代
入社形態：正社員
入社歴：1年6ヶ月
経歴：老健、高専賃、特養、有料
- 現職を志したきっかけ
- 動物、子供、高齢者が好きで、その中で今後一番需要のある職をと思い、専門学校にて介護福祉士を取得しました。自分の親が要介護状態になった時に知識や技術が備わっていると良いと思いました。
- 当法人を選んだ理由
- 説明会に参加した時の印象が良かったことと、医療度の高い利用者様も受け入れていくとのことだったので自身のスキルアップも出来ると思いました。小さい子供がいる事も理解した上で正社員にして下さった。
- 入社前に抱いていた不安
- 小さい子供がいる事を理解して正社員にして頂いたが、働き続ける中で会社や仲間にいかに迷惑をかけずに働いていけるかはとても不安でした。
- どんな職場か？
- 意欲と向上心があれば、力強く背中を押して頂ける環境です。24時間365日ナースもいて下さるので分からないこともすぐに聞くことが出来るし、日々勉強になり、自己もチームとしても成長を感じることが出来ます。
- 当法人の良さは？
- 代表は経営者であるが、どんな時でもまず利用者様を1番に考え、損をしてでも利用者様の為に動いて下さいます。職員に対しても、やりたいことをやらせて下さり、研修等もどんどん行かせて下さって、働く中で楽しみながら意欲があがります。
- 仕事のやりがいは？
- オープンして1年半でまだまだ探り探りではありますが、皆で作りあげていくのは大変だが、楽しいです。ターミナルの利用者様も多い中でいかに「ここに来て、私達に出逢えて良かった」と思って頂ける介護が出来るかを考えて行動することもやりがいです。
- 仕事の働きやすさを感じる事は？
- 子供が小さい為、遅番や夜勤は免除して頂いており、土日の休みも多めに取らせて頂いているが、それに対して仲間も嫌な顔をせず、理解して下さっていることがありがたいです。
- 特に嬉しかったエピソードは？
- ターミナルの利用者様の清拭、洗髪に行った際、その利用者様が「あー気持ちよかった。ありがとう。このじいが死んでもあんたに感謝しとる気持ちは変わらんで忘れんでくれな」と言って下さったことです。
- 特に大変だったエピソードは？どう乗り越えた？
- 末期癌などでも認知症のない方などは、職員に無理を言われることもあり、ダメなことはダメと言わなければいけない場面もあり難しいです。何でも言える信頼関係を築く為、時間を見つけてはコミュニケーションを取る様努めています。
- 今後の目標は？
- 様々な研修や勉強会に参加して知識の幅を広めたいです。チームに持ち帰り、チーム全体に上手く伝え、チームとしての士気も高めていきたいです。資格取得などもしていきたいです。
- 入社を考えている求職者にメッセージ
- 2才の子供がいますが、子供との時間もしっかり取れているのはこの職場だからこそだと思っています。夜勤なしでも正社員、収入安定で本当にありがたい職場です。人としても、専門職としても日々成長できる環境です。
